Strona głównaPomocSzukajZaloguj sięRejestracja

Witamy, Gość. Zaloguj się lub zarejestruj.
Czy dotarł do Ciebie email aktywacyjny?
22 Listopad 2017, 02:53:27 am

Zaloguj się podając nazwę użytkownika, hasło i długość sesji
Szukaj

Stats
5575 wiadomości w 1465 wątkach, wysłane przez 693 użytkowników
Najnowszy użytkownik: ficher1
+  Idea Bank Opinie
|-+  Podatki i prawo
| |-+  Księgowość
| | |-+  Obsługa kadr i płac
« poprzedni następny »
                                    Polecaj:
Strony: [1]
Wątek: Obsługa kadr i płac  (Przeczytany 10284 razy)
hurtemgio
Nowy użytkownik
*
Wiadomości: 1


Zobacz profil
« : 13 Listopad 2014, 11:18:11 am »

Witam,

jakie systemy do obsługi kadrowo płacowej stosują banki? Są to systemy o najwyższym stopniu niezawodności, tak jak np. system TETA od Unit4? Czy raczej cały payroll zlecają mniejszym firmom lub wykonują go sami?? Jakie jest Wasze zdanie na ten temat??
Zapisane
maxi
Nowy użytkownik
*
Wiadomości: 10


Zobacz profil
« Odpowiedz #1 : 22 Listopad 2014, 01:36:11 pm »

Osobiście uważam że system TETA jest lepszy do obsługi ewidencji wynagrodzeń pieniężnych dla pracowników w Polsce. Co do payroll to wiem że są specjaliści od zarządzania finansami w sensie księgowania przelewów płac wynagrodzeń w bankach.
« Ostatnia zmiana: 22 Listopad 2014, 01:49:33 pm wysłane przez maxi » Zapisane
Jimmy5
Użytkownik
**
Wiadomości: 56


Zobacz profil
« Odpowiedz #2 : 20 Kwiecień 2016, 09:33:43 pm »

Raczej korzystają z własnych działów oraz odpowiedniego oprogramowania. Nie wydaje się, że  zlecają takich usług na zewnątrz. Mniejsze firmy mogą z powodzeniem korzystać z programów typu lista płac np. https://wfirma.pl/lista-plac-online
Zapisane
kamama
Gość
« Odpowiedz #3 : 15 Luty 2017, 12:11:01 pm »

Też raczej uważam, że nie zlecają tego typu rzeczy na zewnątrz, mimo tego że outsourcing kadr i płac staje się coraz bardziej popularny. Swoją drogą wiele agencji pracy teraz świadczy takie usługi choćby Smart-HR z Katowic (http://www.smart-hr.pl/dla-pracodawcow/obsluga-kadrowa/)
Zapisane
morwina
Aktywny użytkownik
***
Wiadomości: 157


Zobacz profil
« Odpowiedz #4 : 04 Lipiec 2017, 10:23:12 am »

Podobnie jak kamama, uważam że powierzanie obsługi kadr i płac zewnętrznej firmie staje się coraz bardziej popularne, zwłaszcza w sektorze MŚP. Nie ukrywam, że przymierzam się do takiego rozwiązania, ponieważ dwie kadrowe, niestety, kosztują mnie zbyt dużo. Wydaje mi się, ze takie działanie odpowiada zwłaszcza małym i średnim firmom. W ten sposób można bowiem zaoszczędzić zarówno czas, jak i pieniądze. ja początkowo, prowadząc własną działalność, próbowałem zajmować się wszystkim: i księgowością, i kadrami, i marketingiem. W końcu doszedłem jednak do wniosku, że przerasta to moje siły i zdecydowałem się na outsourcing, najpierw księgowości (powierzyłem ją biuru rachunkowemu), a teraz kadr i płac. Znalazłem już nawet odpowiednią firmę, która mogłaby się podjąć dla mnie tego typu działań, tmf group - https://www.tmf-group.com/pl-pl/services/companies/hr-payroll/ . To firma o międzynarodowym zasięgu, która działa na polskim rynki od kilku dobrych lat i zdobyła sobie spore grono klientów. Mój znajomy korzystał z ich usług i bardzo sobie chwalił. Reasumując, myślę, że coraz więcej firm będzie decydować się na outsourcing.
Zapisane
stefek651
Nowy użytkownik
*
Wiadomości: 3


Zobacz profil
« Odpowiedz #5 : 22 Wrzesień 2017, 11:26:38 am »

a co to za kadry są

____________________
http://losyloteriilotto.pl/
Zapisane
Strony: [1]  
« poprzedni następny »
Skocz do:  

Powered by SMF 1.1.21 | SMF © 2006-2011, Simple Machines